vendredi 22 janvier 2016

Nouvelle prime pour les embauches

A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.
 « Embauche PME » s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts, soit 22 877 euros/an (1 906.41 euros mensuel)
Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en :
·         CDI,
·         CDD de 6 mois et plus,
·         transformation d’un CDD en CDI,
·         contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

L’aide est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre. Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €.
Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE).

Source www.http://travail-emploi.gouv.fr/